slider6
slider5
slider2
slider1
slider7
slider4
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Menú Principal

Trabaje con nosotros

Te invitamos a ser parte del equipo del Hospital Provincial de Ovalle y a revisar nuestras ofertas laborales. 

Banco de reemplazos

Si quieres ser parte de nuestra institución, pero no hay cargos disponibles para tu profesión en este momento, te invitamos a completar el siguiente formulario y te contactaremos en caso de necesitar personal para reemplazos.

 
 

Procesos de Reclutamiento y Selección 

En este apartado Usted encontrará las convocatorias para un puesto de trabajo vacante en nuestra institución. Se consideraran 2 tipos de reclutamiento

– Procesos Abiertos

Invitamos a toda la comunidad a participar de estas ofertas laborales. Para los proceso de reclutamiento abiertos podrán postular todas personas interesadas que cumplan con los requisitos publicados. 

Estas postulaciones deben realizarse únicamente a través del portal de Empleos Públicos , registrándose previamente como usuarios de la plataforma, completar el Curriculum Vitae del Portal y adjuntar toda la documentación informada al momento de la postulación. 

¿Que documentos son válidos para hacer efectiva mi postulación?

POSTULACIONES ABIERTAS
Subdirector(a), Subdirección Administrativa (Postulaciones desde el 05 de marzo al 12 de marzo del 2024) En proceso de Revisión Curricular
POSTULACIONES CERRADAS
Psiquiatra Infanto Adolescente - Servicio de Psiquiatría (44 Hrs) (Postulaciones desde el 05 de febrero al 09 de febrero del 2024) Proceso declarado Desierto
Psiquiatra Infanto Adolescente - Servicio de Psiquiatría (44 Hrs) (Postulaciones desde el 17 de Enero al 23 de Enero del 2024) Proceso declarado Desierto
Fonoaudiólogo(a), Servicio de Medicina Física y Rehabilitación (Postulaciones desde el 15 de Enero al 19 de Enero del 2024)Finalizado
Matrón(a) Jefe(a) Subdepartamento de Matronería (Postulaciones cerradas el 08/12/2023)En Instancia Psicolaboral
Fonoaudiólogo(a), Servicio de Medicina Física y Rehabilitación (Postulaciones cerradas el 10/11/2023)Proceso declarado Desierto
*Importante: Las postulaciones presentan requerimientos exigibles y deseables, le pedimos revisar la información  del perfil con detenimiento antes de hacer efectiva su postulación. En caso de no cumplir con lo solicitado por el perfil de cargo no podrá ser considerado Admisible para el proceso de reclutamiento y selección.

– Proceso Internos

Invitamos a nuestros funcionarios y funcionarias del recinto a participar de estas ofertas laborales. Para los procesos de reclutamiento interno podrán postular todas las personas que mantengan una calidad jurídica en calidad de contrata con la institución durante todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección, hasta finalizar el proceso.

¿Que documentos son válidos para hacer efectiva mi postulación?

Postulaciones Abiertas 

Por el momento no contamos con nuevos procesos de Reclutamiento y Selección

Postulaciones Cerradas 

Jefe/a de RecaudaciónPerfil de Cargo En instancia de Evaluación Técnica
Encargado/a Control de ExistenciasPerfil de Cargo En instancia de Evaluación Técnica
Encargado/a Control FacturasPerfil de Cargo En instancia de Evaluación Técnica

¿Cómo postular?

A tu disposición se presenta toda la información necesaria  para conocer el detalle del cargo y los requisitos mínimos exigidos para postular (Perfil de Cargo). Te invitamos a leerlos con atención antes de todo, sobre todo los requisitos exigibles y deseables.

Descarga la Ficha de Postulación y completar a cabalidad la información solicitada, debe adjuntar toda la documentación que acredite lo informado en su ficha de postulación, en caso de no adjuntar la documentación no podrá ser considera para la revisión de antecedentes. 

Posteriormente, debe enviar la ficha como archivo WORD (.doc) y la documentación de experiencia laboral y capacitaciones al correo seleccion.hovalle@redsalud.gob.cl

*El nombre del documento WORD debe incluir los dos apellidos del postulante. Por ejemplo: tiradolanas.doc


*Importante:
Las postulaciones tienen algunos requisitos fundamentales y exigibles que de no ser cumplidos, inhabilitan al postulante a seguir en el proceso. Les pedimos revisar la información del perfil de cargo con mucha atención.

“Es responsabilidad del postulante enviar su ficha de postulación junto con toda documentación (certificados, relaciones de servicio, etc) que respalden la información ingresada al momento de la postulación; Aquella información que NO CUENTE con un respaldo no podrá ser considerada al momento de la revisión curricular.»

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección

Todos los procesos de postulación para un cargo dentro del hospital se evalúan de acuerdo a una pauta establecida, la cual pueden revisar en el siguiente link:

Pauta de evaluación para procesos de reclutamiento y selección